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创生态文明小区 建幸福宜居家园
     一年来,在局党组的正确领导下,场党委立足本场特色,坚持“规划先行、因地制宜、强化管理、分步推进”的工作思路,扎实推进“生态文明示范单位”、“生态文明示范队(区)”及“文明卫生清洁户”创建活动,文明示范建设工作取得阶段性成效,对助推农场经济发展起到了积极作用。
     一、成立领导小组,明确责任到人
     为切实有效地推进生态文明创建活动,我场制订了《生态文明示范创建活动实施方案》,将创建活动成效与基层单位干部的奖惩直接挂钩。同时成立了由党委书记任组长,场长、工会主席任副组长,其他班子成员及各部门主要负责人为成员的领导小组。下设办公室,由工会牵头负责各项工作的具体实施,其他科室和挂钩基层单位形成上下共同参与、齐抓共管的工作格局。
      二、坚持规划先行,分类分步推进
     去年,我场重点对畜牧小区、长山岭小区、18队等11个小区进行规划建设并上墙公开规划设计图,坚持做到“三结合”:一是坚持“生产与生活相结合”,充分利用小区周边的土地种植橡胶,因地制宜开展生活区内的绿化,注重突出“胶林围区,区中有林,林中有房,人与自然和谐相处”的农场特色。二是坚持“实用与管理相结合”,凸显“一区一特色”。如:9队主栽香樟树,18队主栽盆架子树,畜牧公司生活小区主栽竹柏树,打造“四季常青”的景观特色;24队主栽火焰树、7队主栽木棉树,力推“花团锦簇”的景观特色。三是坚持“生态保护和设施配套”相结合,搞好各队(区)排水排污、垃圾回收、宣传阵地等基础设施建设。
     三、注重管治同步,确保施行实效
     (一)坚持制度管理。制定和完善《社区管理暂行规定》、《环境卫生管理条例》、《社区管理细则》、《机关人员义务劳动制度》等一系列规章制度,并聘用物业管理员,负责场区物业的安全管理和环境卫生管理,做到有抓有管有落实。
     (二)坚持民主管理。一是把生态文明建设与推进基层民主政治建设结合起来,坚持以“居民”为主体、“自治”为核心,成立小区管理委员会,开展小区管理活动。二是加强精神文明建设,宣传“生态文明”“文明新风”,开展普法教育活动,形成遵纪守法、勤俭节约新风尚。三是严格落实了安全生产责任制,增加了建筑、物业、农机、水电等行业的兼职安全员,构建了食品卫生、施工监管、职工建房等一系列安全及质量防控体系,全年开展安全生产检查10次,实现了全年安全生产零事故,我场连续五年被茂名垦区评为“安全生产”先进单位。四是抓好社会治安综合治理,突出抓好了校园安全、小区治安的防控,去年在化州市年终社会治安综合治理检查考核中,被评为优秀档次。五是积极做好信访工作,及时化解矛盾纠纷,维护了农场的和谐稳定。
     (三)坚持整治“脏、乱、差”。一是定期组织环境卫生检查,对各单位存在的问题限期整改或组织人力集中整治。全年对25个单位开展4次卫生检查。二是开展卫生专项防治行动,全年开展3次灭鼠、灭蚊、灭虫活动,有效防止疾病传播。三是推进“人畜分离、沼气配套”的养殖小区建设,解决居民燃料、污水排放等实际问题。
     四、带头积极创建,动员人人参与
     场党委组织召开动员大会,号召全场干部职工开展植树造林活动。同时,党员领导干部利用节假日休息时间积极带头开展义务植树活动,让大家深刻认识到生态文明建设的重要意义,有效地激发了职工群众植树造林的积极性,思想觉悟明显提高,每人每年主动植树5棵以上,形成了人人参与,共同创建的良好氛围。如有些职工不仅积极参与义务植树活动,还主动献出自己培育的树苗。2015年,我场共投入了40多万元,按“一队一品”的规划开展各小区的绿化工作,在职工群众的共同努力下,种植杜鹃花、白银树、和顺树等10多个品种花卉树木近千株。其次,落实义务劳动和分区负责制,定期组织生活小区居民打扫各自卫生区环境卫生,坚持每周一小扫,半月一大扫,职工群众养成了爱护环境、自觉参与卫生清洁活动的良好习惯。
     五、完善基础设施,优化人居环境
     场党委在开展生态文明创建活动的同时,注重完善基础设施建设。去年共投入580多万元用于各小区的道路、排污、饮水、照明、篮球场、文化室等基础设施建设。其中:建设硬底化道路约7.2公里;配套排水排污管道1730米;新建30立方米水塔1座;安装供水管网4300米;修筑挡土墙230立方米;修建花池1200平方米;建成50立方米的沼气池4个;新建职工文化室2座;增建生产队篮球场2个;实施了长山岭小区、9队、畜牧公司小区及场部等单位的亮化工程,共安装太阳能路灯88盏。目前,我场各示范队基本实现人畜分离,绿化、净化、美化、亮化,特别是9队住宅小区规划整齐,文化室、休闲广场、篮球场等基础设施一应俱全。畜牧公司小区还设有值班岗,安装了监控设备,近年来,没有发生过盗窃案件。
六、发展自营经济,拓宽增收渠道
     近年来,我场充分利用畜牧业基础和资源条件,以广垦畜牧公司为依托,采取“公司+职工养殖户”的经营模式,实行“五统一确保”,配套完善污水处理设施以及水肥一体化的灌溉设施,把养殖小区建设与创建生态文明紧密结合起来大力推进。同时,推广“种养结合、一人双岗”的发展模式,有效地调动了广大职工发展自营经济的积极性。目前,我场已建成7个职工养殖小区,猪舍总面积2万多平方米。全场共有548户职工发展了自营经济。去年,我场自营经济产值达7049万元,同比增长11%;纯收入790万元,同比增长10%;职工年劳均收入2.65万元,职工养殖小区共出栏肉猪5519头,出售小猪12798头,总产值达1678.47万元,纯收入共461.49万元。
     七、创建取得成效,助推经济发展
生态文明活动创建以来,我场人居环境得到显著改善,职工群众生活水平逐步提高,实现了安居乐业,生态文明示范创建取得明显成效,极大地调动了职工的生产积极性,为我场各项工作的有序开展凝聚了强大的动力。2015年,我场完成社会总产值35493万元,同比增长7.6%;营业收入3443万元,同比增长25.9%;实现利润110万元。(建设农场)
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