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推进生态文明建设 打造绿色宜居农场
     2015年,火星农场认真贯彻两级农垦局关于开展建设生态文明社区文件精神,结合农场实际,紧紧围绕“宣传先进、净化先行、路灯先上、整治跟进、美化推进、彰显特色、文化育人”的创建理念,坚持量力而行的原则,扎实开展生态文明建设,取得了一定成效。场部小城镇被广东省住房和城乡建设厅授以“广东省宜居社区”荣誉称号。
     一、明确“一个目标”,完善工作方案
     场党委高度重视,精心组织,周密布置,通过多次召开专题会议,明确了以“社区清洁、社区绿化、社区亮化、社区美化”这一目标,制定了《火星农场生态文明创建工作方案》,把生态文明理念贯穿于产业发展、职工安居、文化建设以及社会事业发展的全过程,为致力建设经济发展、生活富裕、生态宜居的美丽农场夯实基础。
     二、实现“两大突破”,攻克活动难题
     (一)突破传统观念,营造良好氛围。
     一是召开动员大会,组织全场干部职工解读生态文明示范单位实施方案、做法和预见的效果。二是印发《致社区住户的一封信》、《火星农场创建文明社区公约》、《火星农场生态文明社区管理暂行规定》等资料5000余份。三是组织机关科级干部、示范队负责人先后到胜利农场大路坡队、高州市美丽乡村镇大岭村委会、霞汉村委会、彭村村委会以及信宜市美丽乡村赤坎村村委会、同旺村委会等地参观学习先进经验,开拓视野,促使干部职工群众的思想意识由“要我环保”向“我要环保”转变,形成了“爱护环境从我做起”的良好氛围。
     (二)突破资金难题,拓宽筹资渠道。
     农场通过整合“一事一议”项目资金,合理投入到基础设施项目建设;发动职工自筹资金开展环境建设,如山美队、林桐队的职工自筹资金近10万元投入到环境整治及绿化建设中;坚持开源节流,因地制宜,多搞绿化,少建设施,达到了投入少、成效好的目的。
     三、落实“三项措施”,确保工作有序
     (一)因地制宜,科学规划。
     农场坚持“合理规划、分步实施、量力而行、稳步推进”的原则,紧紧围绕“社区和谐、文化丰富、景观怡人、公共安全”等“宜居”标准,通过深入示范队调查研究,广泛征求职工群众对建设生态环境的意见和建议,因地制宜,对各示范点的基础设施、绿化履盖、文化建设、亮化工程等进行科学规划,做到有规划图纸及建设方案,并公开上墙。
     (二)明确责任,齐抓共管。
     成立了以党委书记任组长、场长任副组长、班子成员及部门负责人为成员的创建工作领导小组,全面跟踪落实生态文明示范队建设进度;领导小组下设办公室,负责全场生态文明队协调指挥及日常工作。各示范队也相应成立机构,形成了职工参与、上下联动、齐抓共管的工作格局。机关科室与生态文明示范队挂钩,解决创建过程中遇到的实际问题。同时,实行“每月一小检、每季一小结、半年一观摩、年终一考评”的督查制度,组织人员对示范队进行综合考核评价,并实行奖罚制度。
     (三)强化整治,实现净化。
     去年来,领导小组带领机关部门负责人深入到示范队现场办公4次,做好环境卫生整治等指导工作。各联系科室负责协助整治。各示范队干部以身作则,带头圈养家禽,带头清理乱搭乱建。面对“钉子户”,党员领导干部亲自上门作思想工作,确保了活动的有序开展。各队设有卫生管理员1名,负责监管队内乱搭乱建、乱堆杂物、乱放禽畜;设立固定垃圾收集点,做到定期清理;机关干部坚持每周一打扫场部小城镇卫生;每月进行一次灭鼠、杀虫、灭蚊等,有效防止了各种细菌的滋生蔓延。
     据统计,各示范队在整治活动中共抽用人工689人次,清理柴草287堆、垃圾130堆、建筑材料69堆、水沟3600米。累计全面清理51次,清理整治总面积达6万多平方米。通过整治,场部小城镇及各示范队实现了畜禽圈养,人畜分离,环境卫生长期保持在清洁干净的良好状态。
     四、坚持“四个原则”,确保创建成效
     (一)坚持“量力而行”原则,完善基础设施建设。
     一年来,农场量力而行,投入资金完成基层基础设施建设18项。其中,建成挡土墙2583立方米,排水排污管道3733米,环境绿化5840平方米,安装太阳能路灯67盏,安装供水管网1400米,安装星瓦屋面187平方米;建成垃圾收集池14个;造林面积近2000平方米。职工生活区实现了道路硬底化,环境绿化、美化、净化、亮化,供水、排水、排污、供电、通信、网络等设施一应俱全,职工居住环境得到显著改善。
     (二)坚持“绿化覆盖”原则,大力开展植树活动。
     2015年3月,机关干部开展植树活动4次,种植含笑、红车、等绿化树1313棵。其中,场部种植242棵,11个示范队共种植749棵,其他生产队种植282棵。今年三月,我场还按照“一场一品、一景一特色”的创建理念,在马鞍岭公园种植了大片黄金熊猫花及杜鹃花,致力将马鞍岭公园打造成为具有火星特色的主题公园。目前,场部整个区域内绿化用地面积达到36%,辖区人均绿化面积11.1平方米,绿化覆盖率达96%。
     (三)坚持“文化融入”原则,提升职工素养。
     通过在场部小城镇的太阳湖公园、月亮湖公园及星光长廊等景点制作德育文化宣传栏、国学文化宣传栏、农垦文化宣传栏,巧妙地将我国的传统文化与自然景观相结合,把场部小城镇打造成了极具特色的文化主题公园。通过广泛宣传社会核心价值观先进典型及中华“二十四孝”典故,引导职工群众提倡文明礼仪,自觉遵纪守法,尊老爱幼,爱护环境,讲究卫生,做到邻里和睦,礼貌待人。通过安装健康文化、安全文化等宣传栏,提高职工群众的养生意识和安全意识。通过摆放诸如“爱护花草”、“团结奋进”等文明石标及盆景,陶冶职工群众的高雅情操。据统计,全年各示范点共安装宣传栏8期,文明创建宣传标语牌匾60块、文明石标30块,对全面提升职工群众综合素养,起到了潜移默化的作用。
     (四)坚持“群众参与”原则,营造共建氛围。
     我场坚持“人人参与,人人共享”的原则,采取正面引导、奖罚分明等措施,激发职工群众的参与热情。如山美队党支部组织职工群众成立了“爱国卫生宣传小组”、“青少年义工小组”等9个工作小组,维护生产队的清洁卫生。又如上坑队通过宣传老党员张德尧长期为队义务打扫环境卫生的事迹,感染广大职工群众参与到环境建设中来,自觉形成“周一一小扫,周三一大扫”的良好行为习惯。
     五、多措并举,实现经济突破
     我场围绕“一个目标”、“两大突破”、“三项措施”、“四个原则”扎实开展生态文明创建活动,激发了职工群众爱护环境及保持居家清洁的积极性,综合素质得到全面提高,为农场各项经济指标任务的顺利完成奠定了坚实的基础。2015年,我场完成社会总产值43297万元,同比增长7.7%;营业收入4152万元,同比增长7.5%;实现利润420万元,同比增长11.2%。 (火星农场)
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